2月10日，除夕夜前夕，公司经理贾凌云教授带领全体班子成员慰问春节留校研究生，并组织召开座谈会，为他们送去新春的祝福和公司关怀。
座谈会上，经理贾凌云教授代表公司向留校同学们送去最诚挚的节日祝福，殷切希望同学们在新的一年健康成长、学业进步、万事顺意。贾老师还亲切关怀同学们假期时的衣食住行情况及科研计划，详细了解了员工们的实验进度，嘱咐他们，人生在于拼搏，要利用好寒假，合理安排学习生活，不断充实自己，同时，也要注重身体锻炼，培育健康体魄，以蓬勃、积极、向上的姿态迎接新的一年。
杨君书记详细询问了留校员工的具体情况，了解他们的学习、生活需求、毕业论文进度、求职意向等，并提出中肯意见。杨老师指出，此次春节必将成为同学们人生中难忘且值得回忆的一段特殊记忆。她还嘱咐员工们要严格遵守公司防疫要求，注意人身安全，平安、顺利、开心地度过新春佳节。
座谈会上，公司领导班子成员与员工们共话家常，就家乡春节习俗、节日感悟、实际需求等方面展开了具体交流。
公司为研究生准备了新春饺子和新年礼物“牛仔”。各位老师亲手送给每一位留校员工，并与他们一同感受了新春佳节的美好和快乐。
2021年春节，受多方面因素影响，公司共有18名研究生选择留校过春节，为了确保员工们度过一个温馨、平安的春节，公司高度重视寒假期间研究生的教育管理工作。在放假前夕，经理贾凌云教授专门召开全体研究生导师腾讯会议，希望全体导师高度重视研究生寒假期间的学习计划、科研安排、生活需求、心理健康等工作，帮助员工合理制定假期计划，并对员工留校工作提出要求。辅导员第一时间进行多轮信息统计，了解员工去向变化，及时组建留校员工微信群，加强与留校员工交流，了解员工需求，解决员工的实际困难，切实有效地保障了留校员工在校期间的学习和生活。
